O Concurso Público Nacional Unificado foi adiado em todo o país pelo Governo Federal, na tarde desta sexta-feira (3). Uma nova data ainda não foi definida. A informação foi divulgada em coletiva com os ministros Esther Dweck (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos) e Paulo Pimenta (Secretaria de Comunicação Social).
O adiamento do Concurso vinha sendo discutido pela equipe ministerial nos últimos dias, devido as fortes chuvas que atingem o Rio Grande do Sul. Segundo o último balanço do estado, 37 pessoas morreram com 200 municípios afetados.
Durante a coletiva, os ministros afirmaram que não seria possível manter o concurso no estado e, por causa disso, de forma igualitária no resto do país. Além disso, que o objetivo é garantir a integridade em todas as dimensões, da segurança das pessoas a segurança jurídica.
“Com o adiamento, vamos garantir que todo mundo fará a prova nas mesmas condições e com o mesmo respaldo jurídico”, afirmou a ministra Esther Dweck durante a coletiva.
Concurso Público Nacional Unificado
Na Bahia, o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) será realizado em 272 espaços de aplicação e 5.528 salas. A nova seleção de servidores públicos oferecerá 6.640 vagas divididas em 21 órgãos da Administração Pública Federal.
A Unijorge (Campus Paralela), em Salvador, será o local de aplicação que mais receberá candidatos para fazer a prova do CPNU no estado. De 162.701 pessoas que se inscreveram no CPNU no estado, 7.683 fazem a prova nesta universidade.
Para manter a segurança e a lisura da prova, foram definidas diretrizes de segurança dentro e fora dos locais de aplicação. Dentro das salas de aula, os fiscais foram orientados a não permitir que os candidatos saiam com o caderno de provas e nem realizem anotações do gabarito no cartão de confirmação.
Processo seletivo
O Concurso Público Nacional Unificado é um novo de seleção de servidores públicos, criado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Consiste na realização conjunta de concursos públicos para o provimento de cargos públicos efetivos no âmbito dos órgãos e das entidades da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional, mediante a aplicação simultânea de provas em todos os Estados e no Distrito Federal.
O Governo busca promover igualdade de oportunidades de acesso aos cargos públicos efetivos; padronizar procedimentos na aplicação das provas; aprimorar os métodos de seleção de servidores públicos, de modo a priorizar as qualificações necessárias para o desempenho das atividades inerentes ao setor público; e zelar pelo princípio da impessoalidade na seleção dos candidatos em todas as fases e etapas do certame.
